主要事迹

　　党的十九大以来，长春市纪委监委党风政风监督室牢牢把握政治机关属性，充分发挥监督检查业务统筹协调、牵头抓总作用，突出重点任务，围绕党中央重大决策部署和省委、市委具体要求，推进政治监督具体化、精准化、常态化。统筹推进同级监督、加强对下级“一把手”和领导班子监督，强化正风肃纪，开展纠治“四风”监督检查、明察暗访，在围绕中心服务大局中彰显担当作为。

坚守职责定位 勇于担当作为

推动新时代党风政风监督工作高质量发展

——长春市纪委监委党风政风监督室事迹

　　党的十九大以来，长春市纪委监委党风政风监督室牢牢把握政治机关属性，充分发挥监督检查业务统筹协调、牵头抓总作用，扎实开展党风政风监督工作。突出重点任务，围绕疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等20余项党中央重大决策部署和省委、市委具体要求，以及破坏营商环境、违规乱占耕地、加重基层负担等群众反映强烈问题，集中开展专项监督、专项整治；做实监督职责，牵头开展纠治“四风”监督检查、明察暗访130次，发现并推动整改问题1923个，统筹推进同级监督、加强对下级“一把手”和领导班子监督；强化制度建设，制定完善加强政治监督、规范精准问责、容错纠错等制度机制30余个。先后荣获省、市“工人先锋号”荣誉称号、连续10年被评为单位先进集体，1名同志被评为全国“扫黑除恶专项斗争先进工作者”、2名同志被评为省“扫黑除恶专项斗争先进工作者”。

　　长春市纪委监委党风政风监督室在省纪委监委、长春市委和长春市纪委监委的领导下，认真贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神和省纪委、市纪委全会部署要求，立足职能职责，强化使命担当，努力推动新时代长春市党风政风监督工作高质量发展。

　　突出政治监督，推动“两个维护”落地见效

　　聚焦“国之大者”做深做实监督职责，推动政治监督具体化、常态化。紧扣习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，建立监督台账、动态管理、跟踪问效。将习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神分解为36个方面174项任务，实施清单管理、挂图作战、对账销号，推动全市各级党组织对标对表，狠抓落实，坚决纠正政治偏差、防范政治风险。紧盯“十四五”规划实施、省委“两确保一率先”要求，制定助推全市经济发展工作方案，建立“大项目”监督清单，采取看、谈、督、查、改等方式，监督推动解决问题209个。紧跟做实疫情防控监督，闻令而动、快速应对，连续3年抓细抓实疫情防控监督工作，特别是2022年3月初长春市发生奥密克戎病毒传播以来，加强统筹谋划、综合协调，建立健全监督体系机制，开展各类监督检查337次，推动解决问题3116个，形成工作专报88期，编制印发《长春市纪委监委应急状态下疫情防控监督工作手册》和《常态化疫情防控监督工作手册》，提升立足职责发挥“两个作用”成效。聚焦“一把手”和领导班子监督，制定印发实施方案、任务清单，研究编写工作规程、记实手册，细化实化监督路径措施，累计组织谈心谈话1258人次，报送重要事项报告39份。开展换届监督，制定关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案等，协助市委做好换届督导和考察工作，审慎高效回复党风廉政意见，提出暂缓意见16人次、否定意见72人次，防止“带病提名”、“带病提拔”。加强对中央和省委巡察反馈问题整改监督，推动完成整改问题96个，压紧压实全面从严治党责任。

　　坚持纠树并举，巩固拓展作风建设成果

　　坚持把一体推进“三不腐”理念贯穿于作风监督全过程，深入抓作风、严作风，持续改作风、树新风，不断提升作风建设治理效能。制定实施关于落实中央八项规定精神深入纠治“四风”问题的实施意见等文件，常态化做好数据统计、问题分析、情况汇总，开展任前廉政谈话1956人次、约谈提醒1065人次，传导压力、压实责任。创新实施“五个一”纠治工程，对违反中央八项规定精神问题精准施治、靶向纠治，坚决刹住享乐奢靡歪风邪气、深入整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾，累计组织开展纠治“四风”专项监督检查94次、明察暗访36次，查处违反中央八项规定精神问题1326起，批评教育帮助和处理1370人，通报曝光101批560起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放越往后执纪越严强烈信号。推动作风建设制度化规范化，制定落实中央八项规定精神正负面清单等制度13项。印发《党员干部干事创业担当作为容错纠错清单（试行）》，涵盖八个方面22种具体情形，持续深化监督促治、培育廉洁文化，大力倡导利民为本、担当为要、干事为荣、廉洁为基的鲜明导向，以优良党风政风促社风民风向上向善。

　　强化专项治理，切实维护群众根本利益

　　始终站稳人民立场，把整治群众身边腐败和不正之风放在更加突出位置，推动各项惠民富民、促进共同富裕政策措施贯彻落实。围绕打赢脱贫攻坚决战，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严查搞数字脱贫、虚假脱贫、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为，发现问题704个，处分707人，推动脱贫攻坚任务如期完成。强力推动扫黑除恶专项斗争，探索实施“两向两要”“办案协作区”“三个结合”工作机制，惩处党员干部涉黑涉恶腐败39人，打掉“保护伞”63个，推动政法系统全面净化政治生态。围绕推进环境污染防治攻坚战，加大对劣五类水体、露天焚烧秸秆等工作督导检查力度，查处失职失责问题164件，处分164人，不断推动提升全市生态环境质量。围绕城市乱象治理，开展出租车非法营运、大货车违法行为及背后腐败和“保护伞”问题等专项整治，严肃查处公职人员腐败及充当“保护伞”案件10件；开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题67件，不断增强人民群众幸福感获得感安全感。

　　注重学思践悟，提升自身建设水平

　　坚持把党的政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在理论上先学一步、学深一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立常态长效学习制度，统筹运用“三会一课”、学习小组、“1+1”研讨交流等载体，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设和作风建设重要论述，深刻把握科学内涵、精神实质和精髓要义，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。认真落实“一线工作法”，注重在重大斗争实践中提升综合能力。在去年突发新冠肺炎疫情防控工作中，全室同志知重负重，连续52天全程无休、克难攻坚，圆满完成疫情防控监督任务。严格自身管理，牢固树立打铁还需自身硬的意识，把纪律教育纳入工作全过程，经常咬耳扯袖相互提醒，没有一名干部受到检举控告或其他反映，以实际行动诠释了对党忠诚、忠于职守，敢打硬仗、担当作为的优良作风。