警示教育是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，是筑牢拒腐防变根基的“必修课”。2024年，松原市纪检监察机关持续保持惩治腐败高压态势的同时，深挖案件资源，在提升警示教育精准性上发力，在拓宽警示教育覆盖面上求突破，推动警示教育常态化长效化，持续加固“不想腐”的思想堤坝，为谱写中国式现代化松原新篇章提供坚强纪律保障。

“要以反面典型案例为镜鉴，深刻检视自我，吸取沉痛教训，始终把纪律规矩挺在前面，切实做到受警醒、明底线、知敬畏。”2024年7月，全市警示教育会议召开，会上播放了警示教育专题片，深入剖析违纪违法典型案例，市委书记李晓杰对党员领导干部提出要求。

此前不久，扶余市纪委监委分批组织党员干部，赴扶余市法院旁听褚某案、赵某案庭审，变庭审现场为警示课堂，用“小法槌”敲响大警钟。

案例是最好的“清醒剂”。为将案件资源转化为警示教育“一堂课”，全市纪检监察机关一改“先办案后思考警示”模式，从立案之初就着手将警示教育融入审查调查全过程，全程收集留存相关影像文书等，充实警示教育素材库，办结后，由案件承办室剖析案情分析原因、找准问题“病灶”、给出纪检监察建议“药方”。

案例素材很快就转化为视听产品。市纪委监委摄制的《警诫·2024》、前郭县纪委监委摄制的《警钟长鸣》等专题片，深刻剖析了域内违纪违法党员干部一步步走上歧途最终受到党纪国法严惩的心路历程，为各地各部门开展警示教育提供鲜活的“教科书”，让受教育者从中找到“共振点”，知戒知止。

持续放大市廉政警示教育基地警示、教育、引导功能。市纪委监委升级改版基地展厅，更新150余个案例、3个警示教育短片，分类布展，差异化讲解，让每个参观者都能找到和自己对应的“镜子”。去年，接待全市208家部门单位，10000多人次接受教育。

“高墙、铁窗、电网……真的是‘一墙之隔两个世界，一念之差两种人生’，这堂警示教育课太震撼了！”在市纪委监委驻市检察院纪检监察组的组织下，市检察院中层以上领导干部到宁江监狱近距离感受服刑人员生活，震撼体验直抵灵魂。

立足受教育对象视角创新思考，分层分类定制警示教育“套餐”，能够切实增强针对性实效性。

充分激活“头雁效应”，抓实对“一把手”和领导班子的警示教育。市县两级党委坚持每年召开一次领导干部警示教育大会；各级纪检监察机关充分运用“3211”监督模式，将纪律教育作为“一把手”监督谈话重要内容，督促“关键少数”带头遵守纪律规矩；宁江区纪委监委组织43名副处级以上领导干部参观市廉政警示教育基地，教育引导“关键少数”树牢纪律和规矩意识。

权力集中、资金密集、资源富集等腐败易发多发领域的党员干部，始终是警示教育的重点对象。

在市公安局培训基地，新建的160平方米的廉政教育展厅成为干警辅警培训学习的新课堂。经市纪委监委驻市公安局纪检监察组推动，市公安局打造自己的警示教育阵地，集中展示50余个公安系统违纪违法典型案例，用“身边案”警示“身边人”，推进警示教育工作常态化。市纪委监委第三监督检查室向国企发放《国企领域党员干部和公职人员廉洁教育读本》、组织观看《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》专题片。各地纪检监察机关也纷纷以到案发单位宣布处分决定、召开部门警示教育会、阅看警示录忏悔录等方式，抓实重点领域、重点人群警示教育，让党员干部自省自警、慎独慎初。

党校组织全校和联系社区年轻干部到警示教育基地参观、“三支一扶”人员能力提升培训班100余名年轻干部在警示教育基地进行现场教学……为筑牢年轻干部拒腐防变的思想防线，全市各级纪检监察机关聚焦年轻干部新入职、新入党、新提拔等成长关口，通过组织培训、谈心谈话、廉洁承诺、廉政预警等形式，教育引导年轻干部警惕成长“黄金期”变成贪腐“高发期”。

每逢节假日来临，廉洁温馨提示、廉政短信也会如约而至，市纪委监委及时为全市党员干部和公职人员敲响廉洁自律警钟。