2月25日，市纪委召开第5次常委（扩大）会议。会议审议并原则通过了市纪委监委机关贯彻落实市纪委七届二次全会工作部署分工方案、“管理提升年”活动方案和“传承百年奋斗经验，汲取伟大奋进力量，当先锋作表率”实施方案。市委常委、市纪委书记、市监委主任毛向阳主持会议并讲话。

会议指出，市纪委七届二次全会对2022年全市纪检监察工作进行了部署，当前和今后一段时间要集中精力抓好全会精神落实。全会工作部署分工方案是根据全会报告进行的任务分解，每项重点工作都明确了统筹牵头部门。各统筹牵头部门要完善工作措施，制定工作方案，抓紧推进；分管领导要带领分管部室，全力推动工作落实；办公室要跟踪督办，掌握进度；各部门要团结协作、齐心协力开展工作；要定期听取各项重点工作进展情况汇报，确保高质量完成全年工作任务。

会议强调，开展为期三年的“管理提升年”活动，目的是全面提升“政务、办案、队伍”三大管理，通过“三大管理”推动纪检监察工作高质量发展；通过开展“传承百年奋斗经验，汲取伟大奋进力量，当先锋作表率”争创活动，提升纪检监察干部的政治能力、业务能力和工作作风，开展大学习、大调研、大研讨、大提升，形成“学习、干事、严管”三种氛围。

会议要求，开展“管理提升年”活动和“传承百年奋斗经验，汲取伟大奋进力量，当先锋作表率”争创活动，一要提高认识，发现问题，查找不足，从制度机制、教育管理、纪律规矩等方面解决问题。通过切实有效的办法，提升管理水平、提高工作质效，使全市纪检监察干部思想上有提升、行动上有进步、工作上有成效。二要抓好落实，纪委监委班子成员要主动参与，共同推动工作；承担任务各部门要发挥牵头作用，制定工作方案，组织相关部门共同推进任务落实；办公室要做好协调、调度工作。三要统筹兼顾，将两项活动作为全年工作的一部分，与其它各项工作任务结合起来，一体开展、一体推进、一体落实，做到两手抓、两不误、两促进，切实用工作成果检验活动成效，确保活动取得实实在在的效果。

会议还研究了其他事项。