推动纪检监察工作高质量发展
为建设社会主义现代化新扶余提供坚强保障
——在中共扶余市第十三届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
同志们：
我代表中共扶余市第十三届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、松原市纪委六届六次全会和扶余市委十三届七次全会精神部署，回顾2020年全市纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，市委书记刘英杰同志作了讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020年工作回顾
2020年，面对严峻复杂的形势、世所罕见的风险挑战、艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是突如其来的新冠肺炎疫情严重冲击，全市纪检监察机关在松原市纪委监委和扶余市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难、砥砺前行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚履职尽责，协助市委坚定稳妥、扎实有效推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快新扶余建设进程，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，各项工作取得新进展新成效。
（一）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决践行“两个维护”
切实把政治学习作为首要任务。市纪委先后多次召开常委会议及全体干部会议，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，尤其是习近平总书记在松原调研时重要讲话精神，把握正确政治方向、站稳政治立场。各党支部定期召开支部会议，深入学习党的十九届四中、五中全会精神及《习近平谈治国理政》（第三卷），巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化理论武装，指导推进工作。召开全市纪检监察机关业务工作会，深入学习领会中央纪委四次全会和省、松原市纪委相关会议精神，推动重点任务落实。
坚定不移强化政治监督。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，扎实推进人防系统腐败问题等专项治理。集中开展公职人员违规牵涉“小额贷”问题、营商环境中不作为慢作为假作为乱作为问题专项整治，服务保障上级政令部署落实和加快新扶余建设进程。协助市委全力配合中央第八巡视组、省委第五巡视组在我市开展工作，主动接受政治体检。严守政治纪律，严明政治规矩，全市立案查处违反政治纪律案件3件，党纪政务处分3人。
围绕统筹疫情防控和经济社会发展跟进监督、精准监督、全程监督。市纪委监委专门成立监督工作领导小组，召开专项监督工作会议，制发监督方案，明确监督重点，加强实地督导，推动各级党委、政府及有关职能部门履职尽责。围绕“4个聚焦”“14个紧盯”任务，强化对做好“六稳”工作、落实“六保”任务情况监督，在不同时期合理调整工作思路和方式方法，为维护扶余经济发展和社会稳定大局提供坚强保障。
（二）深入整治群众反映强烈的突出问题，锲而不舍落实中央八项规定精神
以作风攻坚确保如期全面打赢脱贫攻坚战。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，成立领导小组，组建工作专班，围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家成效考核反馈问题整改以及扶余市脱贫攻坚各阶段中心任务落实，加强督战督导，推动“两不愁三保障”、“四不摘”、住房保障和饮水安全等政策措施落实。严肃惩治扶贫领域贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等问题，坚决纠正验收评估中弄虚作假、搞数字脱贫问题。全市立案查处扶贫领域案件24件，党纪政务处分28人，通报曝光典型问题2期8起10人。
着力解决群众反映强烈的突出问题。聚焦教育医疗、生态环保、食品药品安全、社会公共服务等民生领域，扎实开展优化营商环境、水电气暖、防范化解地方债务风险、房地产乱象、医疗卫生行业欺诈骗保、统计领域数字造假等7个专项整治。立案查处破坏营商环境案件4件，党纪政务处分4人，批评教育2人，谈话提醒1人。立案查处违规发包农村集体资源案件25件，党纪政务处分53人，其中副科级以上领导干部4人。坚决惩治医疗卫生行业欺诈骗保、统计领域数字造假、水电气暖等问题，警示约谈55人次、诫勉谈话1人、批评教育1人，形成有力震慑。
驰而不息持续发力纠“四风”树新风。坚决贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为等重要指示精神，紧盯隐形变异“四风”问题，坚守重要节点，对违规公款吃喝、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金等问题进行严肃查处。针对五一、端午、国庆、中秋等重要节点，下发廉洁过节通知，组织开展明察暗访。扎实推进“作风建设年”活动，成立10个工作小组，深入开展“五个一批”工作，不断促进全市干部作风转变。全市查处不担当、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题38件46人；查处滥发津贴补贴等享乐主义问题6件8人；通报曝光违规操办、借用管理服务对象车辆典型等问题7起9人；对相关干部进行“升学宴”预警谈话423人，严防享乐奢靡反弹回潮。
（三）持续深化政治巡察，进一步发挥巡察利剑作用
持续推进巡察全覆盖。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，进一步细化政治巡察的内涵、方向、重点。对17个乡镇开展扶贫领域专项巡察，发现问题190个，移交问题线索12条。对11个市直部门开展第八轮常规巡察，发现问题182个，移交问题线索3条。持续加强巡前培训、总结复盘，不断提高巡察工作标准，稳步推进政治巡察工作。
做好巡察“后半篇文章”。坚持把推动巡察整改作为重中之重，明确责任，强化措施，高标准、严要求推动整改到位。对巡察整改情况和移交的线索办理情况进行督查自查，确保省委巡视组、松原市委巡察组和本级巡察组反馈的问题不折不扣整改到位。
完善巡察联动格局。加强巡察机构与纪委监委内设机构和派驻机构的协作配合，推进巡察监督与组织、宣传、信访、审计等监督贯通融合，围绕巡前信息共享、巡中协调配合、巡后推动整改，建立制度机制，形成工作合力，提升巡察监督质量，打通全面从严治党“最后一公里”。
（四）深化改革创新，加强对权力运行的制约和监督
做深做实做细日常监督。以贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为重点，督促细化党委（党组）、“一把手”、班子成员“三个责任清单”，进一步压紧压实政治责任。加强与各级党政主要领导谈心谈话，定期更新政治生态画像和干部廉政档案、问题线索台账，开展动态监督。2020年共约谈25名党委（党组）书记、17名纪委书记，问责科级领导干部20人，促进管党治党责任落实。加强选人用人监督，办理廉政意见回复894人。开展新提拔任职领导干部廉政谈话247人次，督促履行主体责任、廉洁从政。
建立统筹协调监督工作机制。认真贯彻落实省纪委张忠书记调研扶余时指导意见，结合实际，研究制定《关于优化党风政风监督统筹协调职能，做强政治监督，做实做细日常监督的工作意见》及《统筹协调监督工作规程》等制度规定，推动各纪检监察室、派驻（派出）机构和乡镇纪委履行监督职责，优化党风政风监督室统筹协调监督工作质效，得到省市纪委领导认可。
（五）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升治理腐败效能
保持惩治腐败高压态势。全市立案审查调查269件，处分256人，其中，副科级以上领导干部案件43件，采取留置措施3人，移送检察机关5人。严肃查处曹明辉、王大权等严重违纪违法案件，发挥警示震慑作用。
深化以案促改促治。一体推进“三不”促进治理体系治理能力，印发《关于开展以案促改、促进“三不”一体推进工作的具体实施意见》和《“以案促改年”工作方案》，实行“两书”、“三报告”工作制度，深入挖掘个案和同区域、同领域、同岗位、同类型等案件背后的制度因素，形成问题剖析情况报告和问题整改报告。下发纪检监察建议书51个，通报典型问题6期33起52人，督促堵塞管理漏洞、补齐制度短板、提升治理水平。组织观看以案为鉴以案促改警示教育专题片，全市80个单位部门近5200余人接受廉政洗礼。
精准运用“四种形态”。严格贯彻落实精准运用监督执纪“四种形态”指导意见，把“三个区分开来”要求落到实处。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理1097人次，占比分别为74.5%、21.5%、1.8%、2.2%，其中第一种形态占比较2019年提高了28个百分点，达到惩治极少数、教育挽救大多数效果。深入推进“六个一批”工作，全市容错纠错22人，回访教育272人，澄清正名7人，查处诬告陷害4起，进一步激发党员干部担当精神、实干精神。
（六）聚焦忠诚干净担当，把纪检监察队伍建强、让干部过硬
突出政治引领。市纪委常委会坚持把党的政治建设摆在首位，落实管党治党责任。班子成员率先垂范，带头贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、指导实践；带头严格遵守政治纪律和政治规矩，切实做到令行禁止；带头贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，涵养风清气正的政治生态。开展党支部研讨交流、主题党日活动，班子成员带头讲党课，推动机关党建与业务工作双促进、双融合。
提升履职能力。多措并举加强全员培训，选派优秀干部参加上级各类培训班3个，累计培训纪检监察干部37人次。开展全员业务知识测试，督学促学，全面提升干部队伍能力素质。编制《工作手册》，进一步明确部门职责和岗位职责，搭建责任平台。树立鲜明用人导向，提拔、交流、选调干部12名，在实践中锻炼成长。
强化自我监督。动态更新纪检监察干部廉政档案，组织开展权力运行和岗位风险隐患排查，规范纪检监察干部依规依纪依法履职。坚持刀刃向内，防治“灯下黑”，全市纪检监察机关谈话函询纪检监察干部3人，党纪政务处分2人。
经过全市上下共同努力，我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得积极成效。同时也要看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，不收敛不收手的仍然存在；形式主义、官僚主义问题尚未根除，正风肃纪任重道远；派驻（派出）纪检监察机构和乡镇纪委干部适应新形势、新任务开展工作的自觉性和主动性还不够，工作成效不明显；有的纪检监察干部自我要求还不够严格，主动学习意识不强，政治能力、业务能力与新时代纪检监察工作高质量发展的要求还有差距，执纪违纪、执法违法问题仍有发生，等等。对这些问题，必须高度重视，认真加以解决。
二、2021年主要工作
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好纪检监察工作责任重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、松原市纪委六届六次全会和扶余市委十三届七次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，监督推动党中央决策部署和市委要求有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为全面建设社会主义现代化新扶余和“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
进入新阶段、适应新要求，我们将深入落实省纪委“1133”工作思路和四个“进一步”工作要求，探索实行“1123”工作思路，明确“一条主线”，围绕扶余“十四五”规划和市委中心工作，不断强化监督执纪问责，坚决贯彻落实上级重大决策部署，为加快扶余经济社会全面发展提供坚强纪律保障。坚持“一个导向”，把“以人民为中心”作为工作导向，聚焦广大群众重点、焦点、难点问题，坚决查处和纠正重点行业、重点领域、关键岗位腐败和作风问题，让群众更有获得感、幸福感、安全感。突出“两翼发展”，大力推进“四项监督”贯通融合，突破监督瓶颈，破解监督难题，补强监督“短板”；大力推进审查调查工作，减存遏增，办理精品案件，并力争在一体推进“三不”上取得新成效。做到“三个统筹”，充分发挥党风政风监督室、案件监督管理室、办公室在统筹监督、统筹办案、统筹政务的枢纽作用，全方位提升纪检监察工作质效。
（一）一以贯之践行“两个维护”，以强有力政治监督保障上级重大决策部署落到实处
强化政治理论学习。把持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察松原重要讲话重要指示精神作为重要政治任务，不断完善常委会集体学习制度和议事规则，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以庆祝建党100周年为契机，开展党史学习教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保纪检监察工作方向坚定正确、行动坚决有力、措施精准有效。
把准政治监督方向。围绕贯彻党的十九届五中全会精神、实施“十四五”规划，聚焦推动高质量发展、提高人民生活品质、守住安全发展底线、解决好“三农”问题、统筹常态化疫情防控和经济社会发展等重大决策部署，跟进监督、精准监督、全程监督。加强对严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩、匡正选人用人风气等情况的监督检查，推动构建风清气正的政治生态。
细化政治监督内容。围绕扶余“十四五”规划中2021年确定的重点任务，跟进监督，协助市委推动各项工作落实落地。重点对打造哈长城市群30万人口新兴现代化重要支点城市以及中国“农业之都”创建工作，开展监督检查，压实主体责任。围绕换届工作开展专项监督检查，严明换届纪律，严肃换届风气，坚决查处拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等行为，做好党风廉政意见回复工作，确保换届风清气正。
（二）坚定不移深化反腐败斗争，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制
持续保持高压态势。突出重点削减存量，零容忍遏制增量。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。依规依纪依法、安全文明办案，对行使公权力的公职人员实行全天候、全方位监督。
不断提升案件质量。将案件质量作为工作的生命线，切实落实案件高质量发展意见。对标刑事审判标准，规范监督检查和审查调查工作，查、审、管等部门对案件质量共同负责，推动各部门共同提高案件质量。按照不低于20%的标准对谈话函询、初核了结案件开展质量评查，引导、督促案件承办部门提高证据意识、程序意识、责任意识。把保持办案力度和确保办案安全贯通起来，守住无办案安全事故、无违规办案问题发生的“双无”底线。
有效做实“后半篇文章”。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理有机贯通，结合医疗、法院等系统典型案例，深入开展“反分析”，着重发现个案背后的政治危害及深层次问题，用好向党委报告、下发纪检监察建议等，推动梳理制度漏洞，补齐制度短板。强化统筹衔接、跟踪问效，推动以案促改、以案促治工作常态化制度化。持续深入开展警示教育，采取召开警示教育大会、观看警示教育片、通报曝光等形式，教育干部引以为鉴，树立正确的世界观、人生观、价值观。继续办好“廉洁扶余”公众号，常态化推送警言警句、廉洁漫画等廉政教育内容，大力营造不想腐的浓厚氛围。
（三）深入整治群众身边腐败和不正之风，让群众的获得感幸福感安全感更加充实
加强惠民政策落实情况的监督检查。督促各级党委政府和职能部门履行巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作的主体责任，紧盯“四个不摘”政策落实，开展过渡期专项监督，保障同乡村振兴有效衔接。深入开展农村集体资源发包专项清理整治工作，推动党委落实主体责任，强化“三资管理”，巩固清理成果。
集中整治群众反映强烈的突出问题。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，严肃查处生态环保、安全生产、供热、房地产等领域腐败和作风问题。推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力及“保护伞”，进一步增强群众获得感、幸福感、安全感。结合政法队伍教育整顿，严肃查处政法系统公职人员腐败问题，努力让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。
深入整治系统行业乱象。针对医疗卫生行业欺诈骗保问题，加大案件查处力度，督促相关职能部门以案促改、建章立制，促进医保资金规范使用。针对教育工程项目、教师提职晋级、教育后勤服务管理和教师调转等工作中存在的问题，集中开展专项整治，净化教育系统政治生态。突出整治供销合作社系统腐败问题，查办典型案件，查找制度漏洞，促进改革和治理。深入开展营商环境专项整治，严厉打击不作为、慢作为、乱作为等破坏营商环境突出问题，严肃追责问责失职渎职干部，以纪法威慑倒逼主体责任落实，为营造良好营商环境提供坚强保障。
（四）持续深化纪检监察体制改革，推动“四项监督”贯通融合
探索实施统筹协调监督工作机制。深入落实张忠书记到扶余调研时的指导意见和松原市纪委具体要求，加强研究和实践，探索党风政风监督部门统筹协调监督工作的方法和模式。制定全年监督工作要点，按步推进落实任务；加强对纪检监察室、派驻（派出）机构和乡镇纪委督导检查，督促履行监督责任；强化监督信息汇总分析，以问题为导向，及时向同级党委、下级党委和纪检监察室、派驻机构发送工作预警提示函；指导纪检监察室和派驻机构联合开展重点部门权力清单梳理、廉政风险点排查管控及行业作风整治，规范权力运行，切实把各项监督工作“串起来”“统起来”，实现监督工作高效高质运转。
优化派驻机构改革。深入研究派驻机构人员、编制、工作运行等实际问题，制定加强派驻机构监督工作实施意见，明确职责定位、提升监督质效、抓好“五个协同”。坚持集中管理、统一使用，配齐配强派驻监督力量，完善定期报告、综合考评等制度，形成上下联动、横向协同的工作机制。
推动各类监督协同贯通。加强与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合，形成监督合力。认真做好市监委向市人大常委会报告专项工作，确保向本级人大常委会报告专项工作依法依规、稳妥有序开展。
（五）健全完善监督体系，不断提升监督治理效能
强化同级监督。落实省委关于进一步加强同级监督部署要求，聚焦班子和班子成员，与松原市纪委联动，逐步形成开展同级监督的有效制度机制。加强对各级党组织“一把手”和领导班子的监督，探索运用上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议等方式，压紧压实党组织管党治党政治责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。建立派驻机构、乡镇纪委向市纪委定期报告制度，推动做实同级监督。
深化日常监督。充分发挥监督的基础性保障性作用，把监督进一步融入日常，确保监督常在、形成常态。用好用足第一种形态，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒、参加民主生活会等方式方法，抓好事前监督和提醒预防，推动被监督单位查隐患、治未病、促落实。常态化开展政治生态调研，了解党组织履行主体责任情况，摸清党员干部思想作风状况，着力发现和推动解决问题。落实精准运用监督执纪“四种形态”指导意见，精准规范用好问责利器，准确把握纪检监察证据标准，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
细化基层监督。与松原市纪委同步探索开展村（社区）集体“三资”提级监督，做实村务公开，让群众成为监督的重要力量。打破既有工作格局，对纪检监察室、派驻（派出）机构、乡镇纪委工作力量进行整合，建立监督协作区，实现力量、能力互补，达到监督质效最大化。
深入推进“六个一批”工作。进一步探索激励干部担当干事有效途径，推动“六个一批”常态化、制度化、规范化。坚持“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路，推动党组织切实履行主体责任，促进干部从“有错”向“有为”转变。严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
（六）驰而不息纠正“四风”，进一步巩固拓展作风建设成效
持续落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持标准不降、力度不减，保持坚强定力，坚决防止反弹回潮。坚持小切口、大纵深，抓具体、抓细节，以解决一个个群众反映强烈具体问题，持续推动整体风气好转。找准症结，堵塞漏洞，完善制度，坚决防止隐形变异。
持续整治形式主义、官僚主义。围绕党中央重大决策部署和市委要求落实情况，重点整治做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题。围绕持续为基层松绑减负，坚决查处不切实际、乱加码、乱作为等问题，坚决防止新的不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。
持续纠正享乐主义、奢靡之风。加强对机关食堂、公务招待监督检查，坚决制止餐饮浪费和公款消费中的违规违纪违法问题。严肃整治、坚决遏制违规收送名贵特产、礼品礼金问题。精准查处违规公款吃喝、收送电子卡券、滥发津贴补贴或福利等隐形变异问题。
（七）精准落实政治巡察要求，进一步提升巡察工作质效
坚守政治巡察职能定位。聚焦“两个维护”根本任务，“十四五”规划等决策部署，结合扶余市委十三届七次全会部署的重点工作任务，紧盯被巡察党组织职能责任，突出领导班子和“关键少数”，深入查找政治偏差。高质量完成本届市委巡察全覆盖目标，在安全生产等领域有针对性地开展专项巡察。
推动巡视巡察反馈意见整改落实。围绕上级巡视巡察、本级巡察反馈和发现的问题，开展监督检查，通过约谈提醒、下发提示函或抽查检查等方式方法，纠正和查处虚假整改问题，督促落实主体责任，做好巡察“后半篇文章”。
逐步完善巡察机构建设。加强巡察办建设，配齐配强工作力量，提升专职化、专业化水平。发挥巡察综合监督作用，加强数据动态管理、汇总分析，推动巡察监督与纪律监督、监察监督和派驻监督贯通融合，强化协作配合和信息共享，形成监督合力。
（八）从严从实加强自身建设，锻造适应现代化建设要求的纪检监察铁军
着力加强政治建设。加强市纪委常委会自身建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在践行“两个维护”中当模范、作表率。加强政治教育，采取讲授专题党课、专题讲座和学习先进典型事迹等方式，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格。
选优配强干部队伍。坚持五湖四海，通过选调优秀干部、公务员招录等方式，扩充纪检监察干部队伍，实现人员空编率不高于10%。不断加大纪检监察干部在部门之间、系统内外的轮岗交流力度，客观、公正、明确区分干部干与不干、干好干坏、干多干少的情况，做到奖惩分明，让“不显眼”“老黄牛”式的优秀干部受到重用，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。
磨炼求真务实作风。不断完善优化《工作手册》，做到履职更精准、工作更规范、衔接更顺畅。坚持实事求是，主要领导带队，深入乡镇开展基层党风廉政建设调研，做到边学习、边调研、边工作、边总结，切实解决问题、改进方法、完善机制、提升能力。
严格自我监督约束。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，排查风险隐患，健全内控机制，及时发现和纠治制度执行中的突出问题。持续整治“灯下黑”，坚决查处跑风漏气、说情干预、滥用职权等违纪违法行为，确保队伍纯洁。
同志们，做好新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，履职尽责、奋发作为，不断推进我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，推动纪检监察工作高质量发展，为隆重庆祝中国共产党成立100周年，全面建设社会主义现代化新扶余作出更大贡献！
